Тайм-менеджмент. Пустышка или панацея? Маст Хэв или баловство?
Пока Вы не сможете управлять своим временем,
вы не сможете управлять ничем другим.
Питер Друкер
Перед человеком вопрос контроля своего времени остро стоит с древнейших времен. Разумеется, само понятие «тайм-менеджмент» относительно новое, тем не менее история его развития берет начало именно в Древнем мире. Уже в самом начале нашей эры (т.е. около 2000 лет назад) римский мыслитель Сенека предложил в письме поэту Люцелию следующие идеи:
• разделять все время на потраченное хорошо, плохо и бесполезно;
• вести постоянный учет времени в письменном виде;
• прожив определенный период, оценивать его с точки зрения заполненности.
Говоря буквально, тайм-менеджмент - это управление временем. В основе лежит комплекс знаний, принципов и техник, направленных на повышение эффективности деятельности, которые помогают успевать больше, тратить меньше времени и добиваться лучших результатов в своей деятельности.
Молодежный комитет «ТНГ-Казаньгеофизики» не остался в стороне и пригласил в столицу Татарстана руководителя службы по развитию персонала Ченцову Анну Владимировну. Пол дня на тренинге прошли очень насыщенно. Все слушатели получили полезные советы, благодаря матрице Эйзенхауэра разделили свои дела на категории и поняли важность правильной постановки задачи.
После мероприятия своим мнением об услышанном поделился Набиуллин Вилар Магданурович, инженер КГП-1.
- Как считаешь, можно ли научиться управлять своим временем?
- Да, я считаю, что научиться этому можно. Для того, чтобы все успевать существует единственное условие – это грамотное распределение времени в течение всего рабочего дня.
- Был ли ты знаком с философией тайм-менеджмента до тренинга?
- К сожалению, нет. Я слышал, что существует такая техника, но не предавал этому значение. Когда наша организация предложила посетить мероприятие по организации времени, я не задумываясь согласился.
- Почему ты принял решение посетить тренинг?
- Мне всегда интересно узнавать что-то новое. Думаю, управлять своим временем в наши дни-одна из основных задач современного человека.
- Получил ли ты на мероприятии какую-то информацию, которая заставила пересмотреть свое отношение ко времени и организации своего рабочего дня?
- Да, удивительно, но время на тренинге пролетело незаметно. Все, о чем говорили, было увлекательно и полезно. После занятия я пересмотрел свое отношение к работе и теперь активно использую матрицу Эйзенхауэра.
- Тренинги на какую тематику тебе бы хотелось еще посетить и почему?
- Я считаю тренинг на любую тематику полезным мероприятием. А вообще, для меня в приоритете тематики по ведению бизнеса, управлению персоналом. Очень значимую роль в нашей жизни играет умение находить подход к любому человеку – этому навыку я бы и хотел научиться в ближайшем будущем и постоянно его развивать.
 |
 |
 |